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    烏卡時代,企業走多遠取決于領導者的“識人用人之道”

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    烏卡時代,企業走多遠取決于領導者的“識人用人之道”

    人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也?!獙O中山 人才的話題貫穿古今中外,它關乎著國家的富強興盛,企業也不例外。 獨到的識人,成功的用人,往往是一個企業成功的必要因素。如今我們所處的時代已進入“烏卡時代”(VUCA,復雜、多變、模糊且充滿不確定性),…



    人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也。


    ——孫中山

     


    人才的話題貫穿古今中外,它關乎著國家的富強興盛,企業也不例外。
     
    獨到的識人,成功的用人,往往是一個企業成功的必要因素。

    如今我們所處的時代已進入“烏卡時代”(VUCA,復雜、多變、模糊且充滿不確定性),商業環境如同戰場,企業領袖的識人用人能力,更是直接影響企業的未來走向,是被時代的浪潮擊退,還是再次沖上巔峰。
     
    企業在人才管理上必須擺脫原有那種墨守陳規的模式,轉而運用激勵賦能的原則來進行管理,最大程度地激發員工的潛能,打造高績效團隊。
     
    遺憾的是,雖然大多數管理者都深諳其中的重要性,但卻面臨著“找不到、招不來、留不住”的局面,很多領導甚至處于帳下無人的狀態。
     
    試問在這種情況下,企業又怎會有核心競爭力呢?
     

    企業想要改變如此現狀,應該全面更新內部人才管理方式,確保組織人才的持續提升,最關鍵的還是在于領導者懂得“怎么做”。
     
    比如,對于外部人才招募,領導者需要親自掛帥,成為關鍵人才的首席招募官,精準識別人才,并從崗位目標出發,構建人才模型,確保能把每一個合適的人都招至麾下。
     
    再比如,在內部人才的培養上,領導者需要從促進人才成長、推動業績增長、提升組織靈活性及創造性的角度思考,創新組織人才管理機制。
     
    為幫助企業掌握人才的選、育、用、留方法,解決用人難題,系統化梳理人才體系,掌握打造高效能團隊的精髓。

    單仁資訊特別推出《關鍵人才甄選與高績效團隊構建》特訓營,助力企業進入高速發展的快車道。
     
    單仁資訊已陸續在全國多個城市舉辦《關鍵人才甄選與高績效團隊構建》特訓營,學員反響熱烈,紛紛直呼收獲頗豐,有些學員甚至已經組建起屬于自己的高績效團隊。
     
    在廣大企業家朋友的呼聲中,單仁資訊帶領資深導師團隊再度啟程,于10月20-22日、27-29日分別在鄭州、蘇州加設兩場特訓營課程;

    并結合往屆學員反饋的實操情況,對現有課程進行梳理升級,設計出更迎合企業需求、順應時代趨勢的人才管理課程。
     
    本次課程由龍平老師主講,龍平老師是中國獵頭研究中心高級研究員,C8HR創始人,知名人才評鑒與招聘專家,多家上市公司人力資源顧問。
     
    龍老師曾經幫助一家企業——從零走到上市。

    幫助企業招聘銷售隊伍,業績從零做到九個億。

    幫助奧迪公司提煉構建人才管理干部素質模型。

    幫助soho中國選撥銷售管理人才并構建招聘模型。

    潛心研發20年,打通面試和測評之間的關聯度。

    積累不同行業,不同崗位的10萬大數據,提煉24個通用崗位,關鍵勝任力特征。

    總之,這是一位不同尋常的實戰型人才專家,有著二十余年的招聘和人才管理經驗,一定讓你有不一樣的收獲和成長。
     


    發展是第一要務,創新是第一動力,人才是第一資源。

    誰先獲得足夠的人才,誰將占據競爭優勢,并最終引領行業。

    如果你在人才招聘和培養、團隊打造、績效考核等人力方面有疑問,那么這個課程一定可以幫到你。
     
    適合人群:

    企業老板、高管、HR總監及經理級以上人群,建議老板帶高管參加
     
    參訓費用:

    原價29800元/人,現雙節鉅惠價僅需1800元/人(含3天午、晚飯)
     
    時間地點:

    10月20-22日 鄭州
    10月27-29日 蘇州
     
    報名方式:


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