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    年終總結,這4句話一定要謹記

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    年終總結,這4句話一定要謹記

    過去的一年,人們的分享多集中在兩個領域:一個是研究如何做到知己知彼百戰百勝?另一個就是探討經營管理中需要堅持什么或必須改變什么。那么究竟如何做到知己知彼?又該堅持哪些,改變哪些呢?這是我們今天分享的話題。我們知道,莊稼的四季是:春播夏長秋收冬藏;莊稼不收年…

     

    過去的一年,人們的分享多集中在兩個領域:


    一個是研究如何做到知己知彼百戰百勝?


    另一個就是探討經營管理中需要堅持什么或必須改變什么。


    那么究竟如何做到知己知彼?又該堅持哪些,改變哪些呢?

    這是我們今天分享的話題。

    我們知道,莊稼的四季是:春播夏長秋收冬藏;莊稼不收年年種是因為人們相信:人勤地不懶。

    企業經營也有大小年,經營者不要太計較一時得失,但是要為得失總結經驗與教訓。

    “生活總是讓我們遍體鱗傷,但到后來,那些受傷的地方,一定會變成我們最強壯的地方”。


    《老人與?!分泻C魍v:一個人并不是生來要給打敗的,你盡可以把他消滅掉,可就是打不敗他。


    就是說,人不是為失敗而生的,他說,一個人可以被毀滅,但不能被打敗。



     

    企業秋后算賬之后,就是年終總結。


    總結得失過后,就開始了新的排兵布陣,準備來年再戰。


    知己知彼才能百戰百勝,那么,“己”是什么,“彼”又是什么?


    現實就是彼,人生才是己。


    百戰百勝,是所有人的期望。

    針對期望,我要分享的第一句話是:


    面對現實不悲觀,直面人生不妥協。

    經過數十年發展,社會形成了四個顯著特征:結構定型,精英聯盟,寡頭統治,贏者通吃。


    這句話不難理解,在生活的某個角落,或者某一時刻,我們都能夠感同身受。


    聽到這句話是十年前的事了,我還記得它,是因為我經常會把它拿出來,對照一下現實的變化。


    人再怎么努力,也脫離不開業已形成的環境,這是每個人都必須要面對的。


    所以,杜潤生先生才說:“中國的事,不在于你想要干什么,而在于只能干什么;不在于你想要怎么干,而在于只能怎么干?!?



     

    我要分享的第二句話是:


    認清自己的能力,強大自己的勇氣,和壯大自己的力量,提升方法和智慧。

    “士不可以不弘毅,任重而道遠”是《論語·泰伯章》中曾子說的一句話。


    意思是:作為一個有識之士,一名君子,必須要有寬廣、堅韌的品質,要清楚自己不止責任重大,而且道路遙遠。

    另外的真相是山本耀司的話:“自己”這個東西是看不到的,撞上一些別的什么,反彈回來,才會了解“自己”。


    所以,跟很強的東西,可怕的東西,水準很高的東西相碰撞后,才知道“自己”是什么。


    我們都需要強大的參照物,直到成為參照物。

     

    需要小心的是,當事情發生在《烏合之眾》的描述中:人一旦成為群體的一員,將不再為其所作所為承擔責任,這時每個人會隱藏在人群中,暴露出最真實的一面。

    “當真相永無人知,一個人的所作所為,能夠體現他的品格?!?



     

    我想說的第三句是:


    懂得享受過程的人,才配得上最好的結果。

     

    除非你對知識本身充滿熱愛,否則的話,你得相信,我們學到的大多數東西都是沒用的。


    喬布斯說:“你得到的知識根本稱不上知識,充其量只是信息?!?


    他還說:我們不可能在向前看時,分辨出哪些點正在連成線,而只有在事件發生后。


    未經思考的知識是不屬于某個人的,一聽就懂、一學就錯、一用就賠的是碎片化知識,它不可能對結果負責。


    不能負責的盈利行為,就是“?!绷髅?。


    人沒有前后眼,事后諸葛亮比較多。


    所謂預測,多是瞎貓碰上死耗子。


    想發展盡在掌控,要去看國家政策與現實的完美組合,這個組合拳在過程中發酵,在結果處呈現。



     

    我要分享的第四句是:


    共識不應該是同質化的基礎,而應該是差異化的橋梁。


    要把你自認為做的最好的事物作為答案,從而去尋找問題,而不是相反。


    問題是,你為什么某個領域或者某個點做的那么好?領先于行業或競爭者。

    我想說的未必是你想聽的,你不留言我無從知道,你即使提問,我也未必能回答。


    愛因斯坦說:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要?!?


    發現問題,問題就解決了一半。


    事實上,問題從來都沒有被解決,它為新的問題掩蓋,新的話題轉移或者忽略不計了。


    就像是,你以為知識付費買到的是知識,其實買到的是“知道”。


    你以為每一天得到的是掌握,其實只是囤積了一堆“信息”。

    創業者從來沒有什么舒適區,只有一個人的認知與常識的碰撞。


    你什么都無法改變,除了喚醒自己。

    只有舊的秩序,無法在新的環境下形成持續動力,舊的常識扭扭捏捏不會主動退出歷史舞臺,才有突破既得利益者障礙的可能,形成新的業態引領商機。



    人們總是說:你得改變,你得堅持;那么改變什么?堅持什么?

    首先是孔子講要“勿意、勿必、勿固、勿我”。


    “勿意”的意思是指做事不能憑空猜測,主觀臆斷,一切以事實為依據。


    “勿必”的意思是指對事情不能絕對肯定,世事無絕對,一分為二,才是正確的。


    “勿固”的意思就是不能拘泥固執,每個人的知識結構、內容都是有限的。


    “勿我”的意思就是不要自以為是。在工作和日常生活中,這種人是我們常見到的。

    其次是致良知。


    它是王守仁的心學主旨,這里的“良知”,既是道德意識,也指人人具有,個個自足,一種不假外力的內在力量。


    “致良知”,就是將良知推廣擴充到事事物物,我們為人處世的角角落落。


    把握住良知這個根本,所向無敵的推導,便是最直接的方法。

    要真想成就,就必須狠斗私心,時時刻刻致良知,才能“隨物而格”,達到目的。



    再則是,改變思維方式。


    大衛·舒爾茨在《大思想的神奇》一書中說:


    決定成功的因素中,體力、智力、精力、教育都在其次,最重要的是思想的大小。

    我們不得不承認,很多時候,人與人的最大區別,就在于思維方式的不同。 

    最后,懂得去創造機會,而不是等待機會。


    要記住并利用好,生命中的感悟與直覺。


    路遙說:“ 每個人都有一個覺醒期,但覺醒的早晚決定個人的命運?!?


    喇嘛尊者講:直覺乃真知之源,世間真理不需要世俗的驗證。

    一轉眼,2000年已經是20年前的事了。


    時光荏苒,轉眼就步入了21世紀20年代的元年,今天是2020年的第一個星期天。

    我們要堅信,我們每個人在這個世界上的財富,只是暫時散落在了各個角落,各個銀行。


    它們是定期,是活期,是零存整取,還是整存整取,全靠我們自己,用對的方式與正確的方法把它拿回來。



    一切發生,離不開愿景;


    一切結果,離不開過程。


     

    不要試圖以小博大,不要投機取巧,巧取豪奪想都不要想。

    歲月無恙,我們已經在希冀里踏上新的征途,我祝朋友們一帆風順,錦繡前程。

    讓我們信心滿滿,為一個充滿期待的2020年思考更多對策,付諸實踐行動。

    “冬天已經來了,春天還還會遠嗎?


    謝謝,再見!

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