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最高效的管理，是溝通
這個世界需要我們做出成就，才有人在乎我們的感受
很多偉大的商業公司都是通過提問誕生的
常識要和本質結合在一起，才能創造出真正的價值
我們要用什么樣的組織方式去應對互聯網？
機會藏在問題中
在企業家的生涯中，與時間相伴的有一種東西叫毅力
公司之間的競爭，最終還得是人才的競爭
要學會站在未來看今天，去制定發展戰略和重心
商業想要成功，離不開人性的成功
最怕你一生碌碌無為，還告訴自己平凡可貴
未來的時代直指智能化，數據化，我們企業家更要跟上時代，作為時代的先驅者，去尋找心中的圣地，尋求內心的寧靜。
領導者最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
錢沒給夠？心受委屈？
短板部門的工作質量決定了企業最終的工作質量！
人性可畏，更應該敬畏人性。
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